lunes, 22 de agosto de 2011

CONCENTRACION EN LA FUNDACION AVE MARIA


 Piquete de la CNT en las puertas de la Fundació Ave Maria

  El pasado 5 de Agosto, continuando con la campaña por la readmisión del delegado de CNT en la Fundació Ave Maria, nos presentamos con la intención de hacer visible el conflicto a todas aquellas personas que pasaban por allí. Tuvimos la oportunidad de hablar con algunos familiares, los cuales se interesaron por aquella concentración y preguntaron acerca de lo sucedido con gran interés. También gente de la población de Sitges a  las que se les explicó la mala gestión que estaba realizando la empresa respecto a los derechos de sus trabajadores.

  Una de las denuncias presentadas a la F.A.M en inspecció de treball ya ha sido efectuada, en  donde tuvo que acudir una representante de la Fundación. Otra denuncia está puesta y en breve la Inspectora gestionará el informe en la que pueden llegar a pagar algunos miles de euros por saltarse a la torera la legislación. 

  A la espera de que se produzca el juicio el próximo dia 3 de Noviembre en el Juzgado de lo Social, seguiremos proximamente con más concentraciones y denunciando toda anomalía que se produzca en la Fundacío Ave Maria.

jueves, 4 de agosto de 2011

OTRO DELEGADO SINDICAL DE CNT CUYO DESPIDO ES DECLARADO NULO



Y esta vez ha sido el Tribunal Superior de Justicia de Catalunya. Cosa que quiere decir que una empresa listilla recurrió una sentencia desfavorable y la ha vuelto a perder. A su vez ha tenido que pagar las costas del juicio.
Esto es lo que pasa cuando una empresa actúa de manera prepotente y cacique y se niega a dialogar con los trabajadores. Desgraciadamente no es la única que actúa así, y afortunadamente no es la única que sale escarmentada.
Para muestra, un botón:








Quizá lo mejor que pueden hacer los responsables de la Fundació Ave Maria es reflexionar y negociar una readmisión en términos justos para todos. Es la manera más lógica de evitar perder dinero en algo absurdo: pretender que la CNT no puede organizarse en el puesto de trabajo de trabajo.
Y si no tendrán que asumir lo que caiga.