El pasado 18 de Abril han sido publicadas las tablas salariales para este 2011, los agentes sociales han acordado negociar antes de Diciembre un nuevo convenio colectivo para el sector de residencias y centros de dia eso si, con unos aumentos salariales como máximo del 1'5% para los proximos años.
La base del acuerdo es la misma que ya contenia el convenio y la sentencia de la Audiencia Nacional esto es, subida del 5% en 2011 y aumento del plus de festivos y domingos hasta 18€.
La diferéncia es que la empresas que no puedan cumplir la subida y que no se acojan a la cláusula de “descuelgue salarial”, podran aumentar un 3% en lugar de el 5% hasta Noviembre, ya que en Diciembre deberá ser del cinco ademas del plus de 18€ de festivos.
El acuerdo contiene la vía para que los trabajadores con aumento del 3% puedan recuperar esa disminución durante los próximos años.
miércoles, 29 de junio de 2011
lunes, 6 de junio de 2011
DENUNCIAS A LA FUNDACIÓ AVE MARIA
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| Denuncias a Inspecció de Treball presentadas por la Sección Sindical |
Os informamos que el pasado día 2 de Junio se celebró en el CMAC el acto de conciliación, el abogado de la FAM propuso una compensación económica, cosa que el delegado de la CNT desestimó tajantemente. El CMAC se celebró sin acuerdo. Desde la sección sindical de la CNT se han ido presentando denuncias a Inspección de Trabajo (ver imagen superior), algunas de ellas sancionables con varios miles de euros, tal y como se establece en la L.I.S.O.S. También nos hemos puesto en contacto con organismos, entidades y medios de comunicación entre otros con la intención de informar y denunciar la situación y la mala gestión de la empresa. La imagen angelical de la Fundació Ave Maria tiene los días contados...
Seguiremos con nuestra campaña informativa y de denuncia. Aún así todo esto tiene fácil solución con la readmisión del compañero despedido. Si la dirección de la FAM prefiere continuar en sus trece, es muy posible que la situación se les escape de las manos y se encuentren en una situación muy peliaguda. Teniendo que dar explicaciones por la ingente cantidad de dinero tirado a la basura debido a una situación que se debía haber resuelto por la via del diálogo.
miércoles, 1 de junio de 2011
Campaña por la readmisión en la Fundació Ave Maria
El pasado Martes día 31 de Mayo siguiendo con nuestra campaña informativa a trabajadores y trabajadoras de la Fundació Ave Maria y a la a población de Sitges, sobre el despido del delegado de la sección sindical de la CNT, se informó y encarteló por los alrededores de Sitges. Se habló con los trabajadores y trabajadoras e incluso con gente que por allí pasaba, mostrándonos su interés y su disconformidad con la actitud tomada por la dirección de la empresa. Núria Pascual de RRHH mostró su indignación al volver a toparse con la CNT en la empresa y se negó nuevamente a resolver la conflictividad laboral por su nefasta gestión en base al despido del delegado sindical de la CNT.
Después de encartelar por los alrededores de la Fundació Ave Maria nos encontramos con Gabriel Sánchez, que parece ser que no tenía mucha faena, ya que se dedicó a arrancar los carteles que habíamos colocado, pretendiendo ocultar a la ciudadania el grave problema existente... Tendrá que empeñarse si quiere acabar con los 150 carteles que pegamos ese día por todo el pueblo (ánimo Gabriel, tú que tienes tiempo...) Es por ello que no cejaremos en nuestro empeño de seguir con la lucha emprendida por la readmisión de nuestro compañero. Siguiendo la estela de las luchas sociales que se están desarrollando en todas las ciudades del estado, ahora es el momento de que los trabajadores y trabajadoras de la Fundació Ave Maria perdamos el miedo y luchemos por lo nuestro.
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